簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "曾盛恕".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="績效"


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    新進業務員職能表現與績效預測之個案研究
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 黃定國 指導教授: 葉穎蓉
    • 本研究之目的在檢視個案公司所採用十餘年的新進業務員職能測驗分析是否具備績效預測能力,足以為業務主管招募流程中的重要參考依據。經本研究針對特定期間之新人業績表現,進行資料統計分析後,除部份人口統計變項…
    • 點閱:199下載:7

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    影響進駐育成廠商績效之因素分析:以廠商條件探討
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 陳茜文 指導教授: 張順教
    • 本研究利用2007到2011年間各接受育成之廠商經營投入與產出績效資料,採用非平衡縱橫資料迴歸模型,來探討影響台灣進駐育成中心廠商績效之因素。本研究結果為系統性影響確實存在於不同的產業類型、培育領域…
    • 點閱:269下載:2

    3

    應用資料包絡分析法於生產線之績效管理- 以成衣業為例
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 王瑞文 指導教授: 張譯尹 曾盛恕
    • 臺灣成衣代工產業在70-80年代間,因為受工資上漲及輸美配額關稅等因素影響,許多公司轉向至東南亞國家設廠,但在生產線管理上,仍然沿襲舊有60年代的生產模式及管理方式。有鑑於此,本研究以某公司之越南區…
    • 點閱:453下載:39
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